Kommunikation, Wahrnehmung, Verhalten

Bei Generationenwechsel in Familienunternehmen ist die wichtige Frage zu beantworten, ob die Einheit von Eigentum und Führung in der nächsten Generation weitergeführt werden soll. Nachfolgeregelungen in Familienunternehmen sind stets einmalig und einzigartig. Unsere Beratung ist massgeschneidert.

Wir begleiten den Prozess bei der Umsetzung. Wir bewegen und verändern ganze Systeme und implementieren adäquat wirkende Massnahmen im Unternehmensumfeld. Dank Leadership erreichen Sie hohe Leistung bei den Mitarbeitenden mit hoher Arbeitszufriedenheit, die sich auf dem Markt durch ebenso hohe Zufriedenheit bei den Kunden zeigt.

 

»Dass wir miteinander reden können, macht uns zu Menschen.«

Karl Jaspers